Ons samenleven speelt zich steeds meer af in steeds grotere en machtigere organisaties. Ze verdringen de politiek als manier om ons samen-handelen te coördineren — en dat pakt slecht uit. Ondanks alle praatjes over klantvriendelijkheid worden we als burger, patiënt of consument van het kastje naar de muur gestuurd. Ook als werknemer vragen we ons af waar de bedoeling gebleven is. Nooit waren er zoveel arbeidsongeschikten, terwijl de arbeidsmarkt schreeuwt om mensen. Dit boek laat zien waarom échte verandering dringend nodig is én haalbaar. Organisaties en werk kun je herontwerpen: wetenschappelijk onderbouwd, praktisch én creatief tegelijk. Het hertekenen van organisatiestructuren is een noodzakelijk antwoord op de systeemcrisis waarin we vastlopen. Het kán: sterke prestaties én duurzaam werkbaar werk gaan hand in hand. Die nieuwe blauwdruk is een archipelagos — een netwerk van eilanden, verbonden in een eenheid in verscheidenheid en door een integraal perspectief.