Juridisch management betreft het beheren en beheersen van juridische kansen en risico’s binnen de onderneming. Dit proefschrift onderzoekt de mogelijkheden voor mkb-ondernemers die niet (kunnen) beschikken over specialistische juridische kennis om het juridisch management van hun onderneming vorm te geven. Het onderzoek omvat drie delen. In het eerste deel wordt de methode Managerial Law uiteengezet, in de context van theorieontwikkeling omtrent juridisch management. Op basis van deze bedrijfskundige benadering van het recht is een overzicht van juridische vraagstukken opgesteld, die een ondernemer bij de invulling van zijn managementtaken zou kunnen of moeten betrekken. Deze ‘juridische agenda’ en bijbehorende methodische aanpak zijn in het tweede deel getoetst door uniek empirisch onderzoek naar de toepassing hiervan in de mkb-praktijk. In het derde en laatste deel is aan de hand van jurisprudentie studie verricht naar onderwerpen die regelmatig voorkwamen als oorzaak van discussie over bestuurdersaansprakelijkheid. Uit deze jurisprudentie zijn uitgangspunten voor het handelen van goedwillende mkb-ondernemers afgeleid, die kunnen bijdragen aan het voorkomen of beperken van risico’s op bestuurdersaansprakelijkheid.